Proses penerimaan calon karyawan hingga diterimanya menjadi sebuah karyawan akan sangat di tentukan oleh ketelitian seorang personalia.Maka dari itu seorang personalia harus memahami segala tahapan penerimaan karyawan mulai dari penyeleksian hingga penempatan karyawan tersebut pada bagian yang di butuhkan.Setelah di tempatkan pada bagian tersebut personalia harus mampu mengontrol kinerja para karyawannya baik secara langsung ataupun melalui media yang telah disepakati oleh pimpinan.